Cultura e Valori | Quark Software, Inc.

Cosa Ci Rende
Unico E “Quarky?”

Quark è un’azienda affermata che fornisce software content design, automation e l’ intelligence. Basandosi sulla nostra forte eredità di 40 anni, siamo entrati in una nuova fase di innovazione e crescita, con una nuova il gruppo dirigente si è concentrato sulla ricerca e sviluppo e sul successo dei nostri clienti: studenti che imparano a progettare e pubblicare contenuti, designer indipendenti e interni che creano contenuti brillanti e grandi imprese globali che producono migliaia di documenti complessi per soddisfare vari casi d’uso.

L’icona nel nostro logo può essere interpretata come un quark, quella componente fondamentale di ogni contenuto, un occhio che simboleggia la comunicazione visiva e – forse più importante – la scintilla della creatività. La scintilla di quark non parla solo delle capacità innovative, di miglioramento della produttività e di risoluzione dei problemi dei nostri prodotti software, ma anche degli attributi più comuni dei nostri dipendenti.

Cos’altro rende Quark unico?

40 anni nel business della creatività e dei contenuti

40 anni di attività di creatività e contenuto

Team globale eterogeneo di dipendenti di talento, noti come Quarkian, con una seria esperienza nei loro campi

Piattaforma flessibile e aperta di strumenti complementari per la gestione del ciclo di vita dei contenuti a ciclo chiuso

Un forte team di servizi professionali per fornire integrazioni e personalizzazioni

Esperienza diretta e/o alleanze strategiche per servire casi d’uso specifici all’interno di numerosi verticali, in particolare per la conformità in ambienti fortemente regolamentati

Strategie di prodotto rivitalizzate e roadmap

Strategie e roadmap dei prodotti rivitalizzate, incluso l’uso di servizi di intelligenza artificiale/ML e cloud, con piani per integrazioni di prodotti

NPS e CSAT leader del settore

Cittadinanza aziendale

Quark si preoccupa del mondo che ci circonda e questo inizia con i nostri dipendenti e l’ambiente di lavoro che creiamo per loro. Circa 200 persone sono impiegate da Quark in tutto il mondo e ci impegniamo ad attrarre, trattenere e premiare talenti provenienti da background diversi e promuovere una cultura inclusiva, sana e solidale in cui possano imparare, crescere e fare da mentore agli altri. Il nostro approccio alla cittadinanza d’impresa è dimostrato attraverso numerose politiche e programmi, tra cui:

Diversità e inclusione
Codici di condotta per i dipendenti e l’azienda nel suo insieme che sottolineano i nostri valori
Codice di condotta dei dipendenti
Codice di condotta aziendale
Benefici generosi, inclusi piani assicurativi, permessi retribuiti e ferie
Disposizioni di lavoro flessibili
Politiche di congedo per i neogenitori, cura dei propri cari, lutto e volontariato
Programma di riconoscimento e ricompensa
Programma di riferimento
Gestione delle prestazioni e sviluppo professionale

Valori

Quark esprime letteralmente i nostri valori. E riconosciamo e premiamo i dipendenti che li dimostrano costantemente:

Quality

Facciamo tutto al meglio delle nostre possibilità, con attenzione alla qualità. Portiamo al lavoro il nostro io autentico e facciamo bene le cose giuste.

Unbiased

Lavoriamo in modo aperto e diversificato, senza pregiudizi, grazie alle nostre condizioni di collaborazione e inclusione.

Accountable

Siamo riflessivi ed etici nelle nostre parole e azioni. Quando commettiamo degli errori, riflettiamo, pensiamo dentro di noi e cerchiamo un riscontro.

Respectful

Comprendiamo le situazioni uniche degli altri, trattando tutti allo stesso modo, con dignità e valorizzando i nostri contributi collettivi.

Keen

Abbiamo un’attitudine a fare e la volontà di imparare ogni giorno di più. Vogliamo essere la versione migliore di noi stessi.

Diversità, equità e inclusione

In Quark aspiriamo ad abbracciare con coraggio la diversità, l’equità e l’inclusione per arricchire la vita dei nostri dipendenti e le prestazioni dell’azienda. Ci assicuriamo che i quarkiani si sentano al sicuro, che portino al lavoro il loro vero io e che sentano il costante sostegno di chi li circonda ogni giorno.

La diversità favorisce un ambiente più creativo e inclusivo, in cui ogni persona viene valorizzata. E opinioni diverse portano a una maggiore comprensione, a un processo decisionale informato e a una collaborazione aperta. Stiamo costantemente migliorando le nostre basi culturali globali, con iniziative che comprendono: