Lo Que Nos Hace
Único Y «Quarky?»
Quark es una empresa establecida que ofrece software de intelligence, automation y content design. Sobre la base de nuestro sólido legado de 40 años, hemos entrado en una nueva fase de innovación y crecimiento, con una nueva equipo de liderazgo enfocado en I+D y el éxito de nuestros clientes: estudiantes que aprenden diseño y publicación de contenido, diseñadores independientes e internos que crean contenido brillante y grandes empresas globales que producen miles de documentos complejos para cumplir con varios casos de uso.
El icono de nuestro logotipo puede interpretarse como un quark, ese componente fundamental de todo contenido, un ojo que simboliza las comunicaciones visuales y, quizás lo más importante, la chispa de la creatividad. La chispa de Quark no solo habla de las capacidades innovadoras, de mejora de la productividad y de resolución de problemas de nuestros productos de software, sino también de los atributos más comunes de nuestros empleados.
¿Qué más hace que Quark sea único?
40 años en el negocio de creatividad y contenido
Equipo global diverso de empleados talentosos, conocidos como quarkianos, con gran experiencia en sus campos
Plataforma flexible y abierta de herramientas complementarias para la gestión del ciclo de vida del contenido de ciclo cerrado
Sólido equipo de servicios profesionales para ofrecer integraciones y personalizaciones
Experiencia directa y/o alianzas estratégicas para atender casos de uso específicos dentro de numerosas verticales, especialmente para el cumplimiento en entornos fuertemente regulados
Estrategias y hojas de ruta de productos revitalizadas, incluido el uso de AI/ML y servicios en la nube, con planes para integraciones de productos
NPS y CSAT líderes en la industria
Ciudadanía corporativa
Quark se preocupa por el mundo que nos rodea y eso comienza con nuestros empleados y el entorno de trabajo que creamos para ellos. Quark emplea a aproximadamente 200 personas en todo el mundo, y estamos comprometidos a atraer, retener y recompensar el talento de diversos orígenes y fomentar una cultura inclusiva, saludable y de apoyo en la que puedan aprender, crecer y guiar a otros. Nuestro enfoque de ciudadanía corporativa se demuestra a través de numerosas políticas y programas, que incluyen:
- Diversidad e inclusión
- Códigos de conducta para los empleados y el negocio en su conjunto que subrayan nuestros valores
- código de conducta del empleado
- código de conducta empresarial
- Beneficios generosos, incluidos planes de seguro, tiempo libre pagado y vacaciones.
- Arreglos de trabajo flexibles
- Políticas de licencia para nuevos padres, cuidado de seres queridos, duelo y voluntariado
- Programa de reconocimientos y recompensas.
- Programa de referencia
- Gestión del desempeño y desarrollo profesional
Valores
En Quark, nuestros valores están literalmente definidos. Y reconocemos y recompensamos a los empleados que los demuestran sistemáticamente:
Quality
Lo hacemos todo lo mejor que podemos con atención a la calidad. Aportamos nuestro auténtico yo al trabajo y hacemos las cosas bien.
Unbiased
Trabajamos de forma abierta y diversa, sin prejuicios, gracias a nuestra igualdad de condiciones de colaboración e inclusión.
Accountable
Somos reflexivos y éticos en nuestras palabras y acciones. Cuando cometemos errores, reflexionamos, pensamos en nuestro interior y buscamos retroalimentación en el exterior.
Respectful
Comprendemos las situaciones únicas de cada uno, tratando a todos por igual, con dignidad y valorando nuestras contribuciones colectivas.
Keen
Tenemos una actitud positiva y la voluntad de aprender más cada día. Queremos ser la mejor versión de nosotros mismos.
Diversidad, equidad e inclusión
En Quark, aspiramos a adoptar con valentía la diversidad, la equidad y la inclusión para enriquecer la vida de nuestros empleados y el rendimiento de la empresa. Nos aseguramos de que los habitantes de Quark se sientan seguros, aporten su verdadero yo al trabajo y sientan el apoyo constante de quienes les rodean cada día.
La diversidad fomenta un entorno más creativo e inclusivo en el que se valora a cada persona. Y la diversidad de opiniones conduce a una mayor comprensión, a una toma de decisiones informada y a una colaboración abierta.
Estamos mejorando constantemente nuestras bases culturales globales, con iniciativas que incluyen:
La celebración de los días de la diversidad
Un abanico de políticas de permisos globales que se adaptan
Apoyo proactivo al bienestar de los empleados
Flexibilidad en el lugar de trabajo
Un equilibrio saludable entre vida y trabajo
Si desea unirse al equipo de Quark, puede obtener información sobre oportunidades profesionales aquí.